Coaching Ejecutivo



Objetivo:

Acompañar al cliente a que mire sus recursos internos para alcanzar un resultado a través de la Neuro-Semántica.

Metodología:

  • Establecer los indicadores a alcanzar
  • Realizar al candidato la evaluación Thomas.
  • Realizar y llevar a cabo el plan de intervención (a desarrollar en 9 sesiones de Coaching).
  • Cierre y entrega de resultados del proyecto sobre los indicadores establecidos.

Duración:

60 a 90 minutos.

Entregables:

Alcance de los KPI’S acordados entre el jefe y el colaborador.