TEAM COACHING

Objetivo:

Facilitar a un grupo de individuos a que se muevan de estar desconectados a convertirse en un grupo de trabajo altamente efectivo que está cohesionado y es productivo y que, si es apropiado, se vuelva un equipo.

Metodología:

  • Definir las habilidades y competencias clave.
  • Diseñar la estrategia.
  • Generar experiencias vivenciales.

Duración:

3 días.

Entregables:

✓ Alcance de los KPI’S acordados entre el jefe y el colaborador.
✓ Metodología Team Coaching apropiada por el equipo
✓ Estrategia para alcanzar nuevos resultados, cohesión y confianza en el equipo.

METODOLOGÍA TEAM COACHING

El Coaching Grupal es una conversación realista y aterrizada que le permite al grupo establecer metas, establecer KPI’S, medir intangibles y hacer benchmarking a las habilidades y valores para obtener resultados reales.

1. Incluyente y Cooperativo – Democracia

2. Hábil – Experto

3. Empoderado

4. Flexible y Adaptable

5. Cohesivo

6. Espíritu de Equipo - Esprit de Corps – Sentido de Comunidad

7. Productivo

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La Metodología Team Coaching también le permite al líder identificar y potencializar los roles naturales de las personas.

Consultas Personalizadas

Coaching EjecutivoAcompañamientos con Bio Reprogramación